| Die Ziele |
Auf der Managementtagung wurde den Führungskräften zum ersten Mal das neue Programm "InspiRED" präsentiert. Die Veränderung der Unternehmenskultur sollte auf dieser Veranstaltung auf allen Ebenen erlebt werden: im Raumaufbau, im Wechsel von Räumen, Bühnen, Redner, etc...Die Führungskräfte sollten die Veränderungen und neuen Inhalte nicht nur rational sondern auch emotional aufnehmen, um in der Konsequenz mit großer Motivation die neuen strategischen Ausrichtungen an ihre Mitarbieter herantragen zu können.
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| Die Umsetzung |
Das "ReInvent" - Programm wurde am 10.04. in der Gebläsehalle des Landschaftsparks Duisburg mit der Präsentation der Ergebnisse und einer Q&A Session mit den Geschäftsführern der Vodafone D2 GmbH abgeschlossen. Bernhard Wolff, der die Kommunikationsmaßnahme als Moderator zwei Jahre lang betreute, führte durch den Abend. Im Anschluss fand eine Abendveranstaltung stand, nicht nur mit ausgewählten Entertainment (fein abgestimmt auf die Inhalte-versteht sich) sondern auch mit zusätzlichen Feedback-Modulen.
Ein neuer Tag, eines neuer Look. Bezüglich des Raumkonzeptes konnte beim Übergang zwischen den beiden internen Programmen eine wirksame und überraschende Veränderung erzielt werden. Während "ReInvent" in klassischer Reihenbestuhlung und frontaler Bühnenausrichtung abgeschlossen wurde, beinhaltete das Raumkonzept für "InspiRED" in der Krafthalle ein ansprechendes, einzigartiges Design. Ein runder Aufbau für eine runde Sache. Eine Hauptbühne und drei dezentrale Bühnen wurden errichtet, die Teilnehmer nahmen auf Drehstühlen Platz und drehten sich zu den jeweiligen Präsentationen. Julia Westlake moderierte durch das Programm.
Ferner komponierte eine der bekanntesten A-cappella-Gruppen Deutschlands, Basta aus Köln, den Titelsong für das Programm "InspiRED" und performte ihn live auf der Veranstaltung. Ebenfalls leiteten sie gesanglich neue Programmpunkte ein, live gesungene, maßgeschneiderte Jingles, wenn man so möchte - ein voller Erfolg!
Um die Mitarbeiter auch zu Fans der neuen Strategien zu machen, wurde eine Workshop-Phase für 400 Manager im Rahmen der Veranstaltung platziert. Die Fanartikel fungierten als kreatives Dialogmedium und somit konnten die Teilnehmer mit eigens kreierten Motiven gedruckt auf Mousepads, T-Shirts, Buttons oder Schneekugeln ihre Einstellungen/Meinungen zu den neuen Zielen verdeutlichen.
Mehr Infos erhalten Sie gerne auf Nachfrage.
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