Teambuilding für die Amway GmbH konzipiert und umgesetzt.

Das Briefing	Auf der alljährlichen Konferenz der "European Technical Service" Mitarbeiter der Amway GmbH sollte die Integration und Kommunikation unter den internationalen Teilnehmern gefördert werden.
Die Idee	Die Stärken eines starken Netzwerks nutzen! Bei den "Network-Challenges" sollten die Teilnehmer beim Outdoor-Teambuilding gegenseitige Stärken entdecken, um im Arbeitsalltag von der Unterstützung ihrer internationalen Kollegen zu profitieren.
Die Umsetzung	Von entspannter Urlaubsstimmung war bei den Teilnehmern auf der Insel Sylt nichts zu spüren. Stattdessen heizte unser amerikanischer Trainer dem Team von Amway richtig ein! Ob beim Stopfen der Netzwerk-Löcher mit vollem Körpereinsatz, beim Tüfteln am Netzwerk-Scrabble oder beim Knüpfen von Netzwerk-Knoten - alle Teilnehmer nahmen die "Network-Challenge" an. Denn natürlich wollte jeder am Ende den Pokal für die "Network-Champions" ergattern! Gefestigt wurde das Thema zudem in der Reflexionseinheit: Die Teilnehmer spannten eigenhändig ein Netz(werk), in dem jede Verknüpfung eine Stärke des Teams symbolisierte. Darin fingen sie ihre Lernerfahrungen in Fischform ein. Den reichhaltigen Fisch-Fang nahmen sie von der Insel Sylt mit in ihren Arbeitsalltag.