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- Vodafone D2 GmbH
- Human Resources Tag
- 250 Teilnehmer
- Braubach
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| Das Briefing |
Auf dem HR-Tag sollten die Mitarbeiter gemeinsam die Ziele für das nächste Jahr diskutieren. Zudem sollte intensives Netzwerken innerhalb der Abteilung gefördert werden.
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| Die Idee |
Volle Kraft voraus! An Bord des Pure Liners sollte die HR-Mannschaft gemeinsam Kurs auf das nächste Jahr nehmen.
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| Die Umsetzung |
Am HR-Tag lässt die gesammelte Mannschaft der Personalabteilung die Leinen los. Ob Matrose oder 1. Offizier – jeder Einzelne leistet an Bord seinen Beitrag für das kommende Jahr. Der Kapitän und seine Offiziere erläutern der Mannschaft, wie sie auch bei stürmischem Wellengang den sicheren Hafen ansteuern können. Während die Seeleute noch den neuen Kurs ausloten, rührt der Schiffskoch in der Kombüse schon die Abendmahlzeit an. Nach einem anstrengenden Tag an Bord ist bei Live-Musik und Walking Dinner erst einmal entspannter Feierabend angesagt. Denn schließlich will die Mannschaft im nächsten Jahr wieder volle Kraft voraus fahren. Schiff ahoi! |
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| Beratung: |
Mike Jaeger
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| Konzeption: |
Carolin Niewöhner
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| Projektleitung: |
Judith Krämer
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